#FANGIRLDEREIGENVERANTWORTUNG
Die Zukunft braucht Eigenverantwortung – Stärkung der Mutkultur sowohl in Unternehmen und in den Teams Wir Menschen lernen am liebsten von anderen Menschen, die spürbar wahrnehmbar sind und mit der gewissen Prise an Humor.
In meinen Keynotes zeige ich sehr persönliche Einblicke in mein Leben und ermögliche
Ihnen und den Zuhörer:innen die Welt durch meine Augen wahrzunehmen, denn
Führung beginnt immer bei einem selbst.
Eigenverantwortung ist der Schlüssel, um als Führungskraft klarere Entscheidungen zu
treffen, Teams zu motivieren und Kommunikation neu zu denken.
In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, gelingt es mir mit meinen Keynotes die ersten Schritte in die Richtung der Veränderung in Unternehmen wahrzunehmen und diese Willkommen zu heißen.
Mut zur Veränderung, um eine Kultur zu schaffen, in der Proaktivität und Eigeninitiative im
Mittelpunkt stehen.
Sie erleben, dass sie nicht nur durch Entscheidungen leiten, sondern durch klare Kommunikation und Mut, Wandel aktiv gestalten. Ich inspiriere Unternehmen dazu, Eigenverantwortung als Kern von Motivation zu begreifen – denn echte Motivation entsteht nicht durch Druck oder Belohnung, sondern durch das Bewusstsein, selbst etwas bewegen zu können.
Ich vermittle, wie durch eine offene, klare Kommunikation Teams gestärkt werden und
diese zu einer neuen Qualität der Zusammenarbeit führt.
Fangirl der Eigenverantwortung unterstützt in den Bereichen
Impuls-Erlebnisvorträge zu Themenschwerpunkten
Leadership
Motivation
Kommunikation
About Elena
Seit 2023 habe ich bereits hunderte Menschen auf ihrem persönlichen Weg begleitet und beraten. In meiner Tätigkeit als Selfleader-Coach & Mentorin in meiner eigenen Praxis sowie als engagierte ehrenamtliche Mitarbeiterin beim Österreichischen Roten Kreuz im Bereich der Krisenintervention weiß ich nur zu gut, vor welchen Hürden die Menschen aktuell stehen und welche Themen sie wirklich beschäftigen. Die Grundlage meiner
fachlichen Expertise bildet meine abgeschlossene Diplomausbildung zur psychosozialen Beraterin sowie meine jahrelange Erfahrung in meiner beruflichen Laufbahn. Ich war ebenfalls viele Jahre in der Position als Office-Managerin und Leiterin der Rezeption die Schnittstelle zwischen Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in einer großen Rechtsanwaltskanzlei tätig. Daher weiß ich nur zu gut wie es um die Befindlichkeiten von Mitarbeiter:innen, Mandant:innen und der Vorgesetzten stand und was es heisst diese, meist zeitgleich, zu befriedigen.
Denn sobald sich Menschen wahrgenommen fühlen, verbinden sie dies mit Wertschätzung und dies motiviert sie im Arbeitsleben.
Selfleader-Coach
Fokussiert auf innere Stärke, Eigenverantwortung und die Entfaltung individueller Potenziale – unabhängig von äußeren Erwartungen.
Speakerin
Inspiriert zu Selbstbestimmung, Klarheit und mutigem Handeln – für echte Transformation und nachhaltige Veränderung.
Moderatorin
Führt mit Charme, Klarheit und Struktur durch Gespräche und Events – für inspirierende Dialoge und nachhaltigen Mehrwert.
Mutmacherin
Ermutigt zu Selbstvertrauen um Veränderungsprozesse und neuen Perspektiven zu erkennen – für ein Leben voller Möglichkeiten.